„Erfahrungen und Rat mit begrenztem Budget zur Verfügung gestellt zu bekommen – wer würde sich das als Unternehmer nicht wünschen? Welcher Senior möchte nicht gerne professionellen Rat bei der Gestaltung seiner Nachfolge – dieses hat ja letztlich auch mit seinem Lebenswerk zu tun und ist sowohl fachlich als auch emotional hochgradig bedeutend. (...) Wenn es darum geht, die optimale Zusammensetzung eines Boards – unterschiedliche Persönlichkeiten, Erfahrungen, nationale Hintergründe, Geschlecht und Alter – professionell zu steuern, hilft eine EDV-basierte Lösung mit sehr vielen unterschiedlichen Profilen. Diese Profile sind weder durch Personalberater, noch durch das eigeneNetzwerk zusammenzubringen."